Ми почали навчання із задоволення! Люди, які створюють Відкритий університет реформ та ті, хто навчається тут, отримують безліч позитивних емоцій. По виразу їх обличчя будь-хто швидко зрозуміє про що йде мова.
Ключові месиджі: особливості менеджменту НГО та як поширюють важливу інформацію через Facebook.
Natalia Evchenko, заступник директора Центр демократії та верховенства права CEDEM, розпочала своє заняття з брейншторму. Вона запитала нас, якими характеристиками має володіти громадська організація. Ми окреслили декілька: прозорість, відповідальність, цінності, стратегічність, підзвітність, законність. Саме ці характеристики ми почали детально обговорювати. Наталя розповіла про розмежування в структурі управління. Два важливих слова в цій структурі це - «врядування» та «управління». Здавалося б схожі слова, але різні за функціями та структурою. Врядування - це те, яким чином приймаються загальні стратегічні рішення для розвитку НГО (до прикладу: стратегія руху діяльності НГО, обрання наглядової ради). А управління має забезпечити спроможне керування, щоб підтримати сталий розвиток організації та виконати поставленні завдання.
Також ми розбирали механізм менеджменту через спіральну динаміку.
Говорили про прозорість та цінності. Прозорість забезпечується системною звітністю та аудитом НГО, а цінності дають змогу приймати людино центричні стратегічні рішення. Рішення мають бути чіткими (відповідно до правил та інструкцій організації) та слідувати сталому розвитку організації (стратегії, плану).
Любов Багацька керівник "діджитал" напрямку програми Схеми: корупція в деталях - RFERL розповіла нам як писати про складні та важливі речі доступно та якісно.
Facebook пропонує певні особливості для кожної людини. Контент має бути простий та сильний, враховуючи особливості сприйняття інформації людиною. Гострі емоції, практична інформація або особиста історія, гумор – це те, що чіпляє людей. Й справді, мене чіпляють перераховані категорії інформації.
P.S Друзі переходьте у Facebook!
#ВУР #РПР #CEDEM
